绩效目标管理模块属于扩展模块，只有在亚拓管理软件标准版和专业版中才能使用，绩效目标管理可以统一管理部门目标、员工目标等，那么操作员又该如何查看并维护个人绩效目标呢？下面我们以亚拓管理软件专业版为例详细介绍下进销存软件内操作员如何管理个人绩效目标？
在功能导航窗点击“扩展应用”——“我的绩效目标”，即可进入“我的绩效目标”界面，其界面如下图所示。
新增：在工具栏点击“新增”按钮即可新增“我的绩效目标”，可以选择“目标类型（年度目标、月份目标）”维护目标销售额、目标销量、目标回款额、目标销售费用等。
修改：在工具栏点击“修改”按钮即可修改“我的绩效目标”，可以修改目标销售额、目标销量、目标回款额、目标销售费用等目标数据。
删除：在工具栏点击“删除”按钮即可删除“我的绩效目标”。
查看详情：在工具栏点击“查看详情”按钮可以查看绩效目标详细信息。
分解目标：在工具栏点击“分解目标”可以将“年度绩效目标”分解为“月份绩效目标”、“月份绩效目标”可以分解到每一个潜在客户。
查询：可以根据年度、目标类型及审核状态等条件查询绩效目标记录。
批量操作：在工具栏点击“批量操作”可以进入批量操作模式，可以批量删除绩效目标记录。
打印：在工具栏点“打印”—》“打印”可以打印快速绩效目标记录列表；点“打印预览”可以先预览内容然后确定是否要打印出来；点“打印格式设计”可以打开“打印格式设置”窗口，可以新增、修改、删除打印格式模板。
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