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1出纳的要求

1社会性。出纳工作担负着一个单位货币资金的收付、存取任务，而这些任务的完成是置身于整个社会经济活动的大环境之中的和整个社会的经济运转相联系的只要这个单位发生经济活动，就肯定要求出纳员与之发生经济关系。例如出纳人员要了解国家有关财会政策法规并参与这方面的学习和培训，出纳人员要经常跑银行等。因此，出纳工作具有广泛的社会性。

3政策性。出纳工作是一项政策性很强的工作，其工作的每一环节都必需依照国家规定进行。例如，料理现金收付要依照国家现金管理规定进行，料理银行结算业务要根据国家银行结算方法进行。会计法》会计基础工作规范》等法规都把出纳工作并入会计工作中，并对出纳工作提出具体规定和要求。出纳人员不掌握这些政策法规，就做不好出纳工作；不按这些政策法规办事，就违反了财经纪律。

1具有一定的政策水平

2具有一定的业务技能

3具有严谨细致的工作作风

4保证财富平安

5具有良好的职业道德

1敬业爱岗。出纳人员应热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应工作要求。

3客观、公正。出纳人员在料理会计业务时要实事求是客观公正，不能徇私枉法。

5严守秘密。出纳人员应严守企业秘密，不得私自向外界或相关人员泄露企业的会计信息。

7坚持原则。出纳人员的工作是一种原则性很强的工作，很多利益关系都会体现在出纳工作之中，出纳人员切忌因私废公，为了面子和个人利益不敢得罪上级同事，应坚持原则，维护法律、法规的尊严。

同从事任何技术工作一样，从事会计工作的人员要在专业素质方面具备一定的条件。会计基础工作规范》对此提出了三方面的要求。

二、应具备必要的专业知识、专业技能和良好的职业道德。会计基础工作规范》第十四条规定：会计人员应当具备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵守职业道德。这是对会计人员最基本的要求。至于如何考核和确认会计人员的专业知识和业务技能，从目前来说，主要是通过设置会计专业职务和会计专业技术资格考试来进行的会计判断及其对会计人员的要求

一般而言，这些交易和事项的会计处理往往有实际凭证做为根据，有很强的可验证性，会计处理结果是确定的表示为会计结果与经营活动一致。当然，会计处理过程中允许做出必要的判断和估计，但这种需要判断和估计的交易和事项并不多。

A会计判断存在原因

1某些会计交易和事项是模糊的结果是不确定的会计职能向将来预测、决策延伸之后，需要对存在交易和事项采取恰当的会计政策进行处置，合理披露会计处理结果。但交易和事项的实质内容在有些条件下难以认知清楚，很难确定其最后结果。因为未来交易和事项的结果有多种可能性，依照将来不可能存在不同条件，结果有一定差异。比如或有事项，对现存条件的判断及将来风险态度的不同，推断的结果可能相反。另外，对客观事物的描述有时候具有模糊性，比如说收入的确认，形式上是容易判断的但就其经济实质而言，则需考虑风险转移、价值实现等诸多方面，收入准则中也仅仅是给出了一些判断标准，并没有给出数量上的非界限。这些规范能否正确运用，与会计人员的判断力紧密关联。虽然会计人员的判断不是绝对正确，但所披露的会计信息往往成为不同层次决策的参考依据。公众的观念里，会计是企业内部专业人员，具有较强的专业判断能力，信息拥有量方面也较外界具有优势，因而会计人中判断结果相对准确一些。会计人员虽然不能以绝对准确、客观的数字来描述经济活动，但在正确判断之后，能够做到大致符合交易的实质经济内容。

合性强。便于比拟的优点。但货币作为计量手段也有其局限。许多会计信息对相关决定来讲至关重要，却无法以货币计量。象企业的人力资源、存在外部环境、地理位置、管理人员的管理水平等等。再者，货币计量要求币值稳定，物价变化幅度比较大的情况下，对外披露的会计信息难免有失客观，会计人员必需对原有的会计信息进行判断、调整。M继续经营前提假定企业能临时继续下去，但在出现终止情况时，与之相关的会计政策就要中断，影响各会计要素的变化，如何披露经营状况需会计人员做出合理判断。4会计分期前提将继续经营企业人为分成不同会计期间，这种分期使跨期间业务在期末反映时，必需合理估计。

4新会计观念的呈现，对会计判断提出了更高要求。知识经济的来已影响到会计观念，历史利息原则已受到挑战，公允价值则被人们关注。金融领域，历史利息原则所提供的信息已不能适应新的交易和事项的需要。公允价值等新观念出现后，要求会计人员在实质上增加会计信息的相关性，而不是形式上的确。

如前所述，会计判断是肯定存在随着新的交易和事项的呈现，对会计人员的判断力要求会越来越高。未来的会计环境将使会计人员处于两难境地：一方面，交易和事项越来越复杂，变化越来越频繁，难以充分客观地披露；另一方面，社会公众对会计责任的认识越来越深刻，要求会计信息明晰、准确、相关。这种状态下，会计人员必需提高自身的判断能力，适应复杂经济活动对会计的要求。

2尊重客观实际，防止主观臆断。会计判断的结果能够影响决策者的行为，应尽可能反映经济活动的实质。会计人员应以客观存在因素做为会计判断依据，防止受自身主观态度影响。条件具备时，应采取抽样统计的方法提高判断的准确性。当然，客观性原则不是完全免除过失，只是要求会计人员的判断误差在可接受范围内应尽可量小。

4遵循充分揭示与重要性相结合的原则。会计报表受其格式、编制手段等因素影响，不能反映经济活动全貌，同时亦不易被普通投资者理解，所以文字演讲越来越重要。一方面，文字演讲可以增加会计信息量，对于无法量化到表内的信息可以用文字形式做出判断和描述；另一方面，表外文字也可对表内数字做出必要的解释。但表外演讲亦应分清主次，做到信息的披露详略得当，这样，判断结果更易于被公众接受。

A工作内容：

负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等；负责项目利息核算与控制；负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；按时向总经理提供财务演讲和必要的财务分析，并确保这些演讲可靠、准确；制定、维护、改进公司财务管理顺序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、利息费用、现金、银行存款的业务顺序等。组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划；监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理演讲；监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中；全面负责财务部的日常管理工作；负责编制及组织实施财务预算演讲、月/季/年度财务演讲；负责公司全面的奖金调配，利息核算、会计核算和分析工作；负责资金、资产的管理工作；管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时料理公司与其之间的业务往来；完成上级交给的其他日常事务性工作。权责范围：

经总经理授权后，对公司各部门的经费支出有总体控制权；对下属人员有业务指导权和考核权；对各部门财务计划的招待情况有检查和考核权；对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付；

对公司财务计划的完成负监督实施责任；对资产管理、利润利息管理、会计核算管理等负组织责任；对资金筹措及负债管理负直接责任，如因管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。因此由以上因素，要求财务经理具备以下能力：

2具有扎实的会计知识，当然具有CPA 资格是最好的这样知识比较全面，工作起来考虑问题也会全面一些，能给人以可靠的感觉。

4具有外部协调能力。财务经理需要融资，需要和各个金融机构打交道，需要为企业发展弄钱，需要和税务部门打交道，这都需要你去协调。当然能喝酒工作会比较好开展。

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